为了更好的体现YY的实战作用，特制定以下YY制度做为战队日常管理的依据：
1，新入队队员在YY上一律为绿袍（嘉宾资格），经过2周的表现无大问题，无原则上的问题等，经管理层考核后方可晋级为蓝袍（即会员资格）。绿袍队员的频道调动由在线红马负责。
2，蓝袍队员的晋升标准：进队至少3个月及以上，守服贡献，YY贡献，日常表现等都是参考依据。在此说明一下，有些队员有时需要退队执行任务，所以守服贡献并不作为其考核条件之一，
蓝袍队员晋升粉袍必须经过橙马全体同意方可晋升，蓝袍队员晋升粉袍需5名以上红袍队员提报。自己不得要求。此举的意义在于红袍队员对于普通队员有审核的责任。
3，粉袍的晋升标准：进队至少4个月以上，同样需经过5名以上红袍队员提报，经管理层一致同意后方可晋升。粉袍队员的责任：协调好与新队员的关系，帮带新队员熟悉YY制度及游戏配合能力。
4，红袍的晋升标准：进队至少5个月以上，由3名以上黄马队员提报，经管理层一致同意后方可晋升。红袍队员责任：在线游戏时观察新队员的表现，帮助新队员尽快熟悉大家及和与各队友间的配合。
记录每天战绩。如遇任务需带头执行，如果战队下达命令后红袍队员不能及时响应的将会降袍处理，
5，黄袍的晋升标准：进队至少6个月以上，必须思想成熟，遇事冷静，由橙袍及队长直接审批晋升。黄袍队员责任：协调队员之间的冲突，帮助队员做日常训练，在游戏中以身作责，战队任务下达后
必须第一时间执行，监督并督促红袍以下队员跟进执行任务，发现不听命令的提报管理人员做出处理。协助新队员做好在YY上和战队统一标识的工作。
6，橙袍的晋升标准：进队1年以上，对战队做出不可磨灭的贡献，副队。
7，紫袍的晋升标准：没有标准了，自己去开个YY频道吧，想逆天啊，，，，
以上YY制度望各位队员严格遵守，如发现有违反规定者，情节轻微，经管理层劝告后能改正的取消当日奖励，没有当日奖励的取消第二天的奖励，以此类推。，没有一周的奖励？你还是退队吧。。。。
情节比较严重，造成一定后果的降袍一级处理，情节严重经管理层劝告后无改正迹象的降袍至绿袍，想晋升的就重新再来。情节特别严重造成无法挽回后果的踢出战队，撤袍并封禁进入YY频道资格。
各级袍色队员不得随意对队员进行封麦及踢出频道的操作，如有发现滥权者一律降袍。
以上为暂行规定，待到所有队员明确后即立即执行，望所有队员铭记。最后提醒大家，所有的袍得到了并不代表一直拥有，管理层依旧会根据你的表现做出相应的调整。
